
Musk envió un correo electrónico a los empleados pidiéndoles que esperaran «largas horas de alta intensidad» si querían quedarse.
Un nuevo revés para el Twitter de Elon Musk hizo que cientos de empleados renunciaran el jueves antes de la fecha límite del «ultimátum» del nuevo propietario para pasar a un entorno de trabajo «duro», según el informe de CNBC.
Emojis de bienvenida y mensajes de despedida inundaron los chats internos de la empresa cuando los empleados, incluidos los ingenieros, anunciaron su partida un día después de que Musk diera su ultimátum.
No estaba claro cuántos empleados estuvieron involucrados en el éxodo masivo, según CNBC, pero tres empleados de Twitter mencionaron el temor a represalias profesionales cuando compartieron sus planes de irse.
“Equipos completos que representan infraestructura crítica están abandonando voluntariamente la empresa, lo que pone a la empresa en grave riesgo de recuperación. Somos profesionales calificados con muchas opciones, entonces Elon no nos dio motivos para quedarnos, y muchos se fueron”, dijo el ingeniero. dijo.
Musk emitió su infame ultimátum el día antes de que comenzaran las renuncias el jueves. En un correo electrónico para toda la empresa, el nuevo propietario pidió a los empleados que se prepararan para largas horas de «alta intensidad», y agregó que para que Twitter tenga éxito, «necesitamos ser extremadamente duros».
Los empleados tenían que completar un formulario en línea al final del día del jueves o irse y aceptar una indemnización por despido de tres meses.
Según The New York Times, el sistema de mensajería interno de Slack, Twitter, mostró poca actividad ya que el equipo de Musk pasó días evaluando mensajes o tuits críticos con él o sus acciones para despedir a unas dos docenas de empleados.
El multimillonario compartió planes para despedir a unas 3.700 personas en la primera semana. Gran parte de la alta dirección de Twitter y, más recientemente, los ingenieros que la criticaron, han sido despedidos públicamente.
Después de la adquisición de $ 44 mil millones del mes pasado, el propietario de Tesla dijo que Twitter podría ir a la bancarrota si no comienza a ganar más dinero. Por ahora, Musk les ha dicho a los empleados que se preparen para una semana laboral de 80 horas, sin comida gratis, y realizó varios cambios en la política de trabajo desde el hogar de la compañía.
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