
Nueva Delhi:
Entre los 11.000 empleados despedidos por el dueño de Facebook Meta se encuentra una gerente de comunicaciones que se encuentra de baja por maternidad. Ella dijo que se despertó a las 3 a.m. para alimentar a su hija de tres meses: “A las 5:35 a.m., recibí un correo electrónico que me pusieron en la lista de despidos. Mi corazón se hundió”, dijo la mujer nacida en India Anneka Patel en una publicación de LinkedIn.
Dijo que escuchó que la compañía podría hacer recortes significativos, así que revisó su correo electrónico.
«¿Qué es lo siguiente? Esta pregunta es difícil de responder. Mi licencia por maternidad terminará en febrero, y aunque esos primeros meses de maternidad fueron algunos de los más difíciles de mi vida, no los cambiaría por nada del mundo», agregó la Sra. Patel.
La Sra. Patel es una de las muchas historias humanas detrás de los recortes de empleo de Meta, que siguieron a los despidos en otros gigantes tecnológicos como Twitter y Microsoft.
Anneka Patel consiguió el trabajo en mayo de 2020 cuando Meta estaba contratando activamente durante la pandemia de Covid, evaluando el aumento repentino en el tráfico en línea como un cambio irreversible en el comportamiento de las personas. En dos años, la fuerza laboral se duplicó a casi 90.000.
La estimación de crecimiento no es cierta, reconoció ayer el CEO Mark Zuckerberg en un anuncio.
La Sra. Patel dijo que se mudó de Londres a los EE. UU. con el deseo de trabajar para Meta algún día. Ella escribió: «Voy a seguir dedicando mi tiempo a mi hija durante los próximos meses y estaré abierta para trabajar en el Año Nuevo».
Otro de esos empleados, Himanshu V., dijo que acababa de mudarse a Canadá desde la India para un nuevo trabajo en Meta. En una publicación de LinkedIn, escribió: “Me mudé a Canadá para unirme a Meta y dos días después de unirme, mi viaje llegó a su fin ya que me vi afectado por un despido masivo. Mi corazón está con todos los que actualmente se enfrentan a una situación difícil. »
Si bien Meta ha recortado personal en un 13 %, otro gigante de las redes sociales, Twitter, bajo el nuevo propietario Elon Musk, ha reducido su personal a la mitad.
Los despidos de Twitter han sido particularmente caóticos. Muchos empleados descubren esto cuando de repente se desconectan de los chats o correos electrónicos de la oficina. Elon Musk dijo que la medida era necesaria para frenar las pérdidas. Más tarde pidió a algunos de los trabajadores despedidos que regresaran, una de las muchas decisiones controvertidas desde que asumió el cargo hace unas dos semanas.
Byju’s y Snap también han anunciado despidos masivos en los últimos dos meses.
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